Pour le développement du management public territorial et autres réflexions...

Le jeu pour s'entraîner au raisonnement systémique local

2 Décembre 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #jeu de stratégie locale, #jeu de stratégie financière communale, #fondamental de gestion finances, #sim city, #systémique, #finances locales

Il existe un moyen ludique de s'entraîner à la systémique appliquée au niveau local. En fait les jeux de stratégie assurent ce rôle mais sont généralement trop orientés guerre et conflits pour être véritablement intéressants. Par contre il en existe un,...

Quelles finalités pour le service public ? ou quand l'économie éclaire la systémique...

1 Décembre 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #service public, #tarification du service public, #capacité contributive, #fiscalité, #où vont les impots ?, #consommation de service public, #finalités du service public, #économie, #élasticité

"La consommation de service public croit avec le revenu !" (en termes économiques cela se traduit par le fait que l'élasticité de la consommation de services publics par rapport aux revenus est supérieure à 1 ) Voilà le pavé jeté dans la marre par l'un...

Crise des finances publiques : les économies permettront-elles de réduire d'autant la dette ? Pas si sûr nous enseigne la systémique.

30 Novembre 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #gestion, #finances publiques, #endettement, #systémique, #DGF, #baisse des dotations

La systémique essaye de retracer les résultats de la poursuite d'un objectif et notamment dans lelle mesure cet objectif a été correstement atteint ou pas. La recherche d'économies de finances publiques par l'Etat nous donne des exemples d'applications...

Ré-humanisons le management ! (Synhèse, plan et liens vers les posts concernant cette problématique)

30 Novembre 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #Management stratégique, #leadership, #homme invisible, #mauvaises décisions, #pouvoir, #taylorisme, #autorité, #management public territorial, #humanisme, #projet de collectivité

En guise de synthèse il m'apparaît clairement que les critiques auquel fait face le management sont largement fondées et pourraient fortement remettre en cause son évolution. Sans doute, sous les coups de boutoir d'une grave crise économique source de...

Pour une véritable renaissance du management !

6 Juin 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #management, #management public territorial, #management str, #taylorisme

En conclusion il m'apparaît clairement que les critiques auquel fait face le management sont largement fondées et pourraient fortement remettre en cause son évolution. Sans doute, sous les coups de boutoir d'une grave crise économique source de limitation...

Misons sur l'humain : la motivation enjeu incontournable de l'efficacité

24 Mai 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #Management stratégique, #management public territorial, #management, #motivation, #efficacité, #Eiffel, #changement

Miser sur l'humain est aussi un enjeu d'efficacité et d'exemplarité pour les collectivités. Petit retour aux sources du management : ce que l'histoire peut nous (ré)apprendre ! En avril dernier, sous la plume de Anne Vermès trois ouvrages sont parus sur...

Misons sur l'humain : savoir reconnaître les hommes et leurs métiers

23 Mai 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #management public territorial, #histoire du management, #manager, #autonomie, #confiance, #communication, #cohésion d'équipes

J'ai repris ci-dessous des extraits d'une interview de Pierre-Yves Gomez professeur à l'école de management de Lyon une interview intéressante en ce qu'elle donne des pistes pour les managers pour enchanter leurs collaborateurs. PY Gomez : Pourtant les...

Misons sur l'humain : du sens que diantre ! pour une plus grande motivation.

22 Mai 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #management public territorial, #managment stratégique, #sens, #projet de territoire, #projet de collectiviité, #projet de service, #crozier, #relations de face à face, #management zones d'incertitudes

"Il n'est de richesses que d'hommes" cette maxime de Jean Bodin du XVIème siècle devrait nous guider non pas sur le plan quantitatif mais désormais sur le plan qualitatif. L'humain doit être le facteur, le vecteur et le bénéficiaire de toutes les évolutions...

Misons sur l'humain : ne pas admettre le mal être au travail comme une fatalité !

21 Mai 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #management, #management str, #management public territorial, #mal être au travail, #risques psychosociaux, #risques psycho sociaux

"« Suicides en série sur le lieu de travail, « épidémie » de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles… Depuis quelques années, une réalité trop longtemps occultée a enfin surgi sur la scène médiatique française. Devant...

Replaçons l'humain au centre du management : ne pas jouer les apprentis sorciers

20 Mai 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #Management stratégique, #recrutement, #rh, #graphologie

J'ai, bien entendu, dans ma carrière, eu à me faire recruter et aussi à recruter moi même comme directeur général des services. Ma première expérience d'outils spécifiques au recrutement fut lors de mon troisième recrutement comme DGS oú il m'avait été...