jean-pierre marc - Pour le développement du management public territorial et autres réflexions...

Décentralisation et différenciation : s'inspirer de la situation commune-intercommunalité ?

3 Mai 2019 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #EPCI, #Finances publiques, #Management stratégique, #changement, #collectivités locales, #communes, #gestion publique, #projet de collectivité, #réforme territoriale, #systémique, #régions, #différenciation, #décentralisation, #Jean-Pierre MARC, #révision constitutionnelle, #acte 3 décentralisation, #loi NOTRe, #loi MAPTAM, #SDCI, #territoires, #aménagement du territoire, #proximité

L’une des demandes des élus locaux, qui semble avoir le vent en poupe auprès de l’exécutif, consisterait à développer la différenciation entre et au sein des régions qui pourraient avoir des compétences différentes en fonction des situations locales....

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Happy lundi : NINA héroïne du management bienveillant ? Ma réponse en vidéo.

21 Novembre 2017 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #NINA, #France 2, #management, #management bienveillant, #jeu de l'insoumission, #ecoute, #empathie, #communication, #courage, #assertivité, #leadership, #autorité vs autoritarisme, #autoritarisme, #autocrates, #compétences, #Jean-Pierre MARC

Le management bienveillant avait besoin de son héroïne de fiction et si c'était NINA ?

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Happy lundi managérial : insoumission, alliances, parrainage, coup de sifflet : de bien vilains jeux !

5 Novembre 2017 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #management, #management public territorial, #collectivités locales, #humanisme, #jeu du coup de sifflet, #jeu du parrainage, #jeu de la construction d'alliances, #jeu de l'insoumission, #Mintzberg, #Crozier, #Jean-Pierre MARC

Très conflictuel ce jeu de construction d'alliances entre pairs... De l'organigramme officiel à l'organigramme informel mais plus efficace... Les rebelles sont aussi dans les équipes... Et pas toujours faciles à gérer ! Puissant et redoutable découvrez...