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Pour le développement du management public territorial et autres réflexions...
Articles récents

Replaçons l'humain au centre ! Contre les effets de mode... !

15 Mai 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #Management stratégique, #organigramme, #organigramme matriciel, #organigramme fonctionnel

La mode des organigrammes matriciels ! Dans les modes managériales il en est une autre qui me semble devoir être utilisée avec modération et que d'ailleurs le privé regarde désormais avec beaucoup de circonspection : c'est la mode des organigrammes matriciels....

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Replaçons l'humain au centre ! juste ce qu'il faut d'outils et maîtrisés !

8 Mai 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #Management stratégique, #management, #humanisme, #collectivités territoriales, #management public territorial, #projet d'administration, #projet de service, #contrat de mandature

Comme nous l'avons vu dans les parties précédentes le management, au risque de partir avec l'eau du bain a besoin d'un sérieux recadrage replaçant les hommes à leur bonne place. Il est, à cet effet, important de ne pas se tromper d'outils et de ne pas...

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Ré-humanisons le management : autorité vs autoritarisme...

21 Avril 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #Management stratégique, #management, #management territorial, #Management opérationnel, #collectivités locales, #autoritarisme, #leadership, #leader

L’autorité est un élément important du management. "Le terme « autorité » n’est pas toujours bien perçu. On entend parfois « pouvoir discrétionnaire », « sanction », « privilège » derrière cette notion. Or le mot « autorité » ne mérite pas une telle méfiance....

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Ré-humanisons le management : le management face aux critiques

6 Avril 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #Management stratégique, #management, #Actualités du management, #management territorial

Les dérives constatées trouvent leur source ou leur prétexte partiellement dans la crise économique mais il s'agit aussi d'un retour aux vieilles antiennes du taylorisme et de l'autoritarisme. Nous avons tous en tête la scène des temps modernes où Charlie...

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Ré-humanisons le management : le management face aux critiques

31 Mars 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #Actualités du management, #Management stratégique, #management, #management territorial

Concentration du pouvoir et mauvaises décisions Une autre série de critiques importantes du management actuel concerne le caractère autoritaire du management qui se serait accentué ces dernières années. Effet du à la crise ou bien imitation de quelques...

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Ré-humanisons le management : la crise à l'origine des dérives du management ?

31 Mars 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #Management stratégique, #Actualités du management, #management, #management territorial

Dans les articles précédents nous avons passé en revue certaines dérives du management ; dans les deux qui vont suivre nous allons en analyser les causes et la pertinence. Cette dérive est-elle imputable à la crise économique ? c'est ce que nous allons...

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Ré-humanisons le management : le management face aux critiques

31 Mars 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #Actualités du management

Dans le cadre d'un parcours de formation j'ai eu à réaliser un rapport sur un sujet de mon choix en lien avec mes expériences et la situation actuelle des collectivités. J'ai choisi d'approfondir la question du management et notamment de faire le point...

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Faisons un point sur les critiques actuelles adressées au management !

30 Mars 2014 Publié dans #management, #collectivités locales, #humanisme

Après sa naissance il y a près de 100 ans et son application progressive au secteur privé puis public en France, en commençant par les collectivités locales, le management est aujourd'hui confronté à des critiques qui pourraient remettre en cause ses...

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L'activité du blog managementterriorial va reprendre !

28 Mars 2014 , Rédigé par Jean-Pierre MARC Publié dans #management, #collectivités locales, #relations humaines

Après de (trop?) nombreuses années de silence suite à mon retour à l'opérationnel je ressens désormais la nécessité d.alimenter ce blog. Nous allons donc nous retrouver très bientôt autour des problématiques managériales et de relations humaines. À très...

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Anné 2011

2 Janvier 2011 , Rédigé par Jean-Pierre MARC

Que cette année 2011 qui commence contribue à votre épanouissement professionnel ainsi que personnel. Que l'année 2011 vous soit douce et heureuse . Meilleurs vœux.

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